Факультет экономики и управления ИГЭУ
НОВОСТИ СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЕ НАУКА ТРУДОУСТРОЙСТВО  

Опыт работы в международной компании: интервью с выпускником

Четверикова А.

Анна ЧЕТВЕРИКОВА

Финансовый аналитик, Lear Corporation Gothenburg (Швеция)

Год окончания ИГЭУ: 2013

Специализация: Финансовый менеджмент

   

– Когда вы переехали жить в Швецию? Почему выбрали Гётеборг?

– Я переехала в Гётеборг в связи с семейными обстоятельствами в 2017. Полгода учила язык и параллельно занималась валидацией диплома, составлением резюме и поиском работы. С 2018 по настоящее время работаю финансовым аналитиком в компании Lear Corporation Gothenburg.

– Чем занимается ваша компания?

– Глобально Lear занимается разработкой и производством автомобильных сидений, электрики и электроники. На сегодняшний день компания занимает 5-е место в мире среди крупнейших поставщиков автокомпонентов и имеет 257 представительств в 38 странах, в том числе 4 завода по производству автомобильных сидений в России. Офис в Гётеборге - это сравнительно небольшой научно-технический центр, занимающийся дизайном систем электрики и электроники для ведущих производителей автомобилей, таких как Volvo, Nissan, BWM, Ford, Daimler, JLR и других.

– Чем конкретно занимаетесь вы в компании?

– В связи с тем, что наш офис небольшой, моя должность объединяет в себе широкий спектр экономических задач: участие в процессе бюджетирования и финансового прогнозирования, а также ежемесячном и годовом финансовом закрытии операционных результатов, контроль расходов по проектам и центрам затрат, учёт дебиторской и кредиторской задолженности, сверка счетов и расчётов с поставщиками, прогноз ликвидности, взаимодействие с банком, налоговыми, пенсионными органами и органами социального страхования. Кроме того, поскольку мы являемся частью мультинациональной корпорации, мы участвуем в процессах консолидации отчетности с соответствии с международными стандартами.

– Насколько различаются подходы к управлению в шведских и российских компаниях?

– Главные отличительные особенности, которые я для себя отметила, работая в шведской компании - это «плоские» организационные структуры, высокая вовлечённость профсоюзных организаций и сотрудников в вопросах, касающихся важных организационных преобразований, преобладающий наставнический стиль руководства, работа в соответствии с международными стандартами качества (большинство крупных европейских компаний сертифицированы по стандартам ISO).

– Насколько пришлось адаптироваться к шведской специфике работы после получения российского образования?

– По приезду в Швецию я отправляла мой диплом в специальную организацию, занимающуюся валидацией иностранных дипломов и их переоценкой в соответствии со шведской образовательной системой. Мой диплом специалиста (5 лет обучения) был валидирован как магистерский, таким образом «переучиваться» или проходить дополнительное обучение для получения работы мне не пришлось. Теоретической базы, полученной мной в процессе обучения в ИГЭУ, было вполне достаточно. Естественно, необходимо было ознакомиться с терминологией на шведском языке, получить базовые знания о местной налоговой, пенсионной, социальной и банковской системах, но все это приходит постепенно по мере адаптации в новой стране проживания и тем более, когда начинаешь работать. Самой необычной для меня стала адаптация к местным неформальным нормам и правилам взаимодействия с коллегами. Например, не принято сразу звонить коллегам, если у тебя есть рабочий вопрос, лучше написать «мэйл» (ответ можно получить через неделю, но он обязательно будет). Информация должна быть распространена среди всех заинтересованных лиц, и мнение каждого сотрудника должно быть учтено, поэтому шведы так любят совещания и планерки. Ещё один яркий пример «шведского» способа работы - frihet under ansvar, что означает «свобода под твою личную ответственность». Совсем необязательно находиться в офисе 5 дней в неделю с 08.00 до 17.00. Сотрудники могут решать личные вопросы в рабочее время, самостоятельно распределять задачи и планировать своё время, эффективно сочетая личную и профессиональную занятость. Главное, чтобы впоследствии рабочая задача была выполнена качественно и в срок.

– Посоветуете обучение на кафедре МиМ ИГЭУ знакомым/друзьям?

– Определённо да! Кафедра менеджмента и маркетинга ИГЭУ всегда была сильна преподавательским составом, современным подходом к обучению, хорошей теоретической и практической базой для дальнейшей профессиональной деятельности, а кроме всего прочего руководство кафедры всегда поддерживает инициативы студентов, такие как участие в конференциях, олимпиадах и различных мероприятиях студенческого самоуправления.

ПОИСК
ССЫЛКИ
ИГЭУ
Официальный сайт университета
РАСПИСАНИЕ
Расписание занятий на сайте ИГЭУ
БУМЕРАНГ
Электронная информационно-образовательная среда
ВЫПУСКНИКИ ФЭУ
Группа в Facebook
АНЕКДОТ ОТ ДЕКАНА

Один студент в общаге решил подшутить над другим. Покрасил стул.

Второй заходит и прямо с порога:

- Колян, я...

Первый ему:

- Да ты сядь сначала, - и на стул показывает.

А этот опять:

- Колян, я хотел тебе сказать...

Первый:

- Да ты сядь, не стесняйся.

Второй сел. Первый хихикает:

- Ну теперь говори.

- Колян, я просто хотел сказать, что твои джинсы надел.

 
Яндекс.Метрика